题目:
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0213/a497474e06e4160e5acbbb4f659575df.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:C
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
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