题目： 薪酬满意度 答案： 参考答案：是指一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与他的期望值相比较所形成的感觉状态。薪酬满意度即员工获得企业经济性报酬和非经济性报酬的实际感受与其期望值比较的程度。
题型：单项选择题 新能源，根据联合国1981年新型能源和可再生能源会议的定义，包括太阳能、水力发电、风能、生物能、薪柴、木炭、畜力、海洋热能、波浪力能、潮夕能、泥炭、油田石岩和重质油砂共14种，主要是常规化古能源以外的可再生能源。 这段话主要支持了这样一个论点，即新能源( )。A．有很广泛的用途B．包括很多种类C．发展前景很大D．是新型能源和可再生能源 查看答案
题型：填空题 用工作轮换法来培训管理人员的好处是_________．A．使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟习各部门的人员，建立起良好的人际关系B．了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系C．培养出管理人员的协作精神与全局观念D．以上三者都是 查看答案
题型：单项选择题 有甲、乙两个足够大的杯子，甲盛水，乙盛纯果汁。先将甲杯的水倒进乙杯，使乙杯内液体增加一倍，调匀；再将乙杯的果汁倒进甲杯，使甲杯内液体增加一倍，调匀；……如果倒三次，最后甲、乙两杯果汁的浓度各是：A．25%、37.5% B．37.5%、50%C．25%、25% D．37.5%、25% 查看答案
