题目： 关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是( )。A．工作分析是绩效指标设定的基础B．工作中的行动指南与行为规范C．绩效管理为员工培训提供了依据D．绩效管理是薪酬调整的依据E．绩效管理为人员配置提供了依据 答案： 参考答案：A,C,D,E
题型：单项选择题 德国人甲在中国工作三年后于其上海住所内去世，甲在德国有一栋别墅，在中国的遗产有银行存款若干。一名叫汉斯的英国人自称是甲的儿子，向中国法院起诉要求继承遗产。下列说法中正确的是哪项( )A．动产不动产均适用德国法律B．动产不动产均适用中国法律C．动产适用中国法律，不动产适用德国法律D．动产适用中国法律，不动产适用英国法律 查看答案
题型：多项选择题 陈某和李某委托某专利代理机构向国家知识产权局提交了一件专利申请。该申请被授予专利权后，陈某和李某欲放弃该专利权。下列说法哪些是正确的A．放弃专利权的手续既可以由该专利代理机构办理，也可以由陈某或者李某办理B．在办理放弃专利权手续时，应当提交陈某或者李某签字同意的放弃专利权声明C．陈某和李某既可以放弃全部专利权，也可以放弃部分专利权D．放弃专利权的生效日为手续合格通知书的发文日 查看答案
