试题与答案

维持长期雇佣关系可能产生的影响是( )。A.促使雇员将自己的利益与雇主的利益相结合

题型:单项选择题

题目:

维持长期雇佣关系可能产生的影响是( )。

A.促使雇员将自己的利益与雇主的利益相结合,增加雇员对雇主的忠诚感

B.使雇主更能容忍雇员的低效率

C.增加培训成本

D.降低了雇员失业的可能性,但不利于维护雇员的身心健摩

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A解析:职业卫生常用统计指标包括:(1)发病(中毒)率:表示在观察期内,可能发生某种疾病(或中毒)的一定人群中新发生该病(中毒)的频率。计算公式:某病发病率(中毒率)=(2)患病率:表示在某时点检查时可...

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患者女性,72岁,2小时前情绪激动后突发胸痛、气短,伴大汗,查体:血压180/95mmHg,心率110次/分。来急诊就诊后立即采血,行心电图检查,显示肌钙蛋白阴性,心电图V1~V5导联ST段弓背向上抬高0.1~0.5mV。患者既往高血压史10年,糖尿病史8年。

下一步处理不正确的是()

A.2小时后复查肌钙蛋白,待结果回报后决定下一步治疗方案

B.立即嚼服阿司匹林

C.给予硝酸酯类药物降压

D.如血容量允许,给予适量的呋塞米

E.直接进行经皮冠脉内介入治疗

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于某,男,丧偶,有一子于洋,13岁,因于某将出国学习半年,遂委托朋友张某在自己出国期间照看于洋。于某出国后,于洋常逃学与一外地打工青年李某(19岁)一起在电子游戏厅等处玩乐,偶尔夜不归宿。张某对此从不过问。一日深夜,于洋和李某在电子游戏厅内与人发生争执,将另一儿童周某打伤。于洋打伤周某的行为,应由谁承担民事责任()

A.于某承担主要责任、张某适当承担赔偿责任

B.张某承担主要责任、于某适当承担赔偿责任

C.于某和张某连带承担

D.张某承担

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