试题与答案

对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。A.

题型:单项选择题

题目:

对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。

A.城堡型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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