试题与答案

简述结构工资制的优点及缺点。

题型:问答题 简答题

题目:

简述结构工资制的优点及缺点。

答案:

参考答案:

(1)结构工资制的优点:

1)工资结构反映劳动差别的诸要素,即与劳动结构相对应,并紧密联系成因果关系。劳动结构有几部分,工资结构就有几个相对应的部分,并随前者变动而变动。

2)结构工资的各个组成部分各有各的职能,并分别计酬,可从劳动的不同侧面和角度反映劳动者的贡献大小,发挥工资的各种职能作用,具有比较灵活的调节功能。

3)有利于实行工资的分级管理,从而克服“一刀切”的弊病,为改革工资分配制度开辟了道路。

4)能够适应各行各业的员工工资管理。

(2)结构工资制的缺点:

1)合理确定和保持各工资单元比重的难度较大。

2)由于工资单元多且各自独立运行,工资管理工作较复杂

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题型:材料分析题

材料一:09年原油价格大幅波动,从60美元一桶,一直突破100美元。进入10年以后虽然原油需求有所减少,但原油价格仍然居高不下。据欧佩克统计:原油价格上涨需考虑一下几个因素:一是每年有约1%的新增探明储量;二是伴随经济发展速度加快,原油消费水平每年将上升到1.9%;三是开采的难度和成本越来越高,支撑油价升高;从长期来看,石油这一不可再生能源,其价格的上升是不可避免的。

材料二:根据市场调查和分析的结果,油价上涨到6元/L,约有2%~4%的潜在消费者会放弃购车,而油价涨到7元/L,则有5%~8%的潜在消费者放弃购车。调查显示,近5成的车主表示将会减少汽车的使用频率。在被调查的潜在消费者中,44.1%的人表示将会推迟购车计划,32.9%表示将会选择小排量汽车,

13.0%表示将会放弃购车计划,仅有10%表示没有任何影响。汽油的涨价让人们对汽车使用的另一燃油──柴油开始密切关注,需求量不断上升。

(1)请你结合材料一,分析油价上涨的原因。

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(2)结合材料二,分析价格变动是如何影响我们日常生活的。

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(3)你认为汽车产业如何应对高油价,使汽车产业走出困境。

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