题目：
餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是（）。
A.使管理人员学会培训员工的方法
B.满足企业对管理人员在工作上的要求
C.满足管理干部好学上进的学习要求
D.使管理人员学会自我管理
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/1119/257f8b714253cbbbcd6dda48730748c0.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：是英文SOUFFLE的译音，又译成苏夫利、梳乎厘等。有冷食和热食两种。热的以蛋白为主，冷的以蛋黄和奶油为主要原料，是一种充气量大，口感松软的点心。
该工程采用清单计价，施工合同中的清单单价如下表：
施工单位采用湿法施工填隙碎石垫层，在准备好下承层后，按下列工艺流程组织施工：施工放样→摊铺粗碎石→初压→撒布填隙料→复压→再次撒布填隙料→再次碾压→局部补撒填隙料→振动压实填满空隙→步骤A→碾压滚浆→步骤B 施工过程中发生了以下两个事件： 事件一： K5+500～K6+300路段，设计图为“中湿”类型路基，原设计路面结构，施工单位现场复核后，确定该路段属于“潮湿”类型路基，监理确认并书面同意按II型路面结构进行施工。 事件二：K15+000～K16+000路段，底基层完工后，施工单位组织自检纵段高程时发现该路段比设计标高整体低了2.5cm，原因是施工单位测量人测量转点时发生错误。其余实测项目均合格。施工单位总工程师提出了将该稳定碎石基层的厚度由20cm加厚至22.5cm的缺陷修复方案，并按该方案组基层施工完成后通过了检测。该方案导致施工单位增加了64219元成本。 施工单位针对事件一和事件二分别提出增加费用变更申请，监理单位审批了事件一的变更费用申请，但对事件二的变更费用不予确认。 问题：