试题与答案

关键绩效指标一般可分为几个层级()A.2个 B.3个 C.4个 D.5个

题型:单项选择题

题目:

关键绩效指标一般可分为几个层级()

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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题型:多项选择题

中国公民郝某就职于国内某会计师事务所。2010年除薪金收入外,其他收入情况如下:
(1) 1月将新的1套公寓住房出租,租期半年,一次性收取租金3000元,7月将该套公寓以市场价出售,扣除购房成本及相关交易税费后所得50000元。
(2) 为某报社财经专栏撰稿,该稿件以连载形式刊登,8月刊登3次,9月刊登2次,每次收入600元。
(3) 11月为一家培训机构授课2次,每次收入1000元。
(4) 担任甲公司独立董事,取得董事津贴20000元。
已知:财产转让所得,劳务报酬所得适用的个人所得税税率均为20%,个人出租住房所得适用的个人所得税税率为10%。
[要求] 根据上述资料,分析回答下列小题。

关于计算缴纳郝某个人所得税的下列表述中,正确的是( )。

A.出售公寓收入按照“财产转让所得”计缴

B.董事津贴按照“劳务报酬所得”计缴

C.撰稿收入按照“稿酬所得”计缴

D.授课收入按照“劳务报酬所得”计缴

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