试题与答案

人力资源计分卡的作者将人力资源向战略资产的转交过程归纳为四种模式,即()A、人事模式

题型:单项选择题

题目:

人力资源计分卡的作者将人力资源向战略资产的转交过程归纳为四种模式,即()

A、人事模式、报酬模式、一致性模式、高绩效模式

B、人力模式、绩效模式、一致性模式、高报酬模式

C、人事模式、绩效模式、统一性模式、高回报模式

D、人事模式、报酬模式、一致性模式、高效率模式

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:运用祛风通络之力强的药物,驱除深入人体筋骨经络之风邪谓之透骨搜风。透骨搜风药多属虫类,这用于风湿痹痛,肢体麻木等,药如白花蛇、乌蛸蛇。

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