试题与答案

关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是() ①人力资源规划可调整人力资源需求和

题型:单项选择题

题目:

关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是()

①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡

②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据

③人力资源规划无法调动员工的积极性

④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②④

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A, B, C, D

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题型:材料分析题

材料一:

图表:

材料二:2011年前三季度,在投资、消费、出口“三驾马车”中,消费对上海经济增长的贡献稳居第一。第三产业增加值占上海GDP的比重提高到65%,第三产业就业人数占就业人数近60%,对经济增长贡献率达60%。

(1)材料一的图表反映了哪些经济信息?

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(2)综合材料一和材料二,上海在转变经济发展方式上呈现怎样的特点?

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(3)请运用“产业发展”有关知识对材料二简要分析说明。

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