下面左图中的U盘应与右图主机背部面板中哪一个接口相连（）。A、①B、②C、③D、④

泵是化学工业等流程工业运行中的主要流体机械，毒性或腐蚀性较强的溶液可选用( )。

A．齿轮泵
B．屏蔽泵
C．离心泵
D．螺杆泵

下列外科急腹症的X线腹部平片影像特征中，错误的是（）。

A.肠管内"气液平"

B.膈下游离气体

C.肠壁间距增宽

D.肝顶部或胃底部与膈肌之间显示结肠袋影

E.空、回肠换位征

下列有关贷款支付方式的表述，错误的是( )。

A．汇付方式多用于预付贷款、货到付款

B．在托收业务中，作为结算工具的票据和单据的传送与资金的流动呈相反方向，故属逆汇

C．按《UC2P600》有关条文规定，在信用证业务中，只要受益人提交符合信用证条款的单据，开征行就应承担付款责任

D．按《UCP60C》有关条文规定，如果未作明示，信用证是可以撤销的

某房地产公司，年底都会有绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩的，大家都非常重视。人力资源部将一些考评表发到各部门的经理手中，要求部门经理在规定的时间内填写完表格，再交回人力资源部。
王经理是销售部经理，拿到人力资源部送来的考评表格，却不知怎么办。表格主要包括了对员工工作业绩和工作态度的评价。工作业绩那一栏分为五个档，每一档只有简短的评语。年初由于种种原因，王经理没有将员工的业绩目标清楚地确定下来。因此对业绩考评时，无法判断谁超额完成任务，谁没有完成任务。工作态度就更难填写了，由于平时没有收集和记录员工的工作表现，到了年底，只对近一两个月的事情有一点记忆。
由于人力资源部催得紧，王经理只好在这些考评表上勾勾圈圈，再加上一些轻描淡写的评语，交给人力资源部。想到这些绩效考评要与奖金挂钩，王经理感到这么做有些不妥，他决定向人力资源部建议重新设计本部门销售人员的考评方法。
请回答：(1)在设计绩效考评方法时应注意哪些问题
(2)公司制定绩效考评的作用有哪些

2009年H省城镇居民人均可支配收入比上年约增长( )。

A．8.7%
B．9.2%
C．9.5%
D．9.8%