试题与答案

背景：某企业计划年内分6期对特种作业人员进行轮训，为了不断提高培训质量，改进培训方式

来源：www.tikuol.com
题型：问答题 案例分析题

题目：

背景：某企业计划年内分6期对特种作业人员进行轮训，为了不断提高培训质量，改进培训方式方法和考核形式，他们在第1期培训班结束时对参加培训的全体学员采用书面形式进行教学反馈（见下表），请您对此表的内容进行审核。（不少于200字）。

答案：

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参考答案：E

考点：高级企业培训师（一级）高级企业培训师(综合练习)高级企业培训师(综合练习)题库
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题型：单项选择题


【场景】
某施工单位，承包了一合同段路基施工，其中，K12+000～K12+300一段为填方路基，填料采用轻粉质黏土(细粒土)，路段地面纵坡7%左右，填方高度约4m。填料采用挖掘机配合自卸汽车运输，推土机、平地机进行摊铺，分层填筑，振动压路机碾压。按“四区段、八流程”作业法组织各项作业均衡进行，合理安排施工顺序、工序进度和关键工序的作业循环，做到挖、装、运、卸、压实等工序紧密衔接连续作业，填至规定高度，在路基压实后，施工单位技术人员采用灌砂法测定现场密度，测试的6个测点的干密度见下表，在室内击实试验的最大干密度为19.7kN/m3，要求压实度为94%。
里　程K12+050K12+100K12+150K12+200K12+250K12+300
干密度(kN/m2)18.7719.6519.7119.3218.9518.50
　　根据场景，回答下列问题：

对6个测点，不符合压实度要求的测点数为( )个点。

A．0

B．1

C．2

D．3
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