试题与答案

可持续发展要遵循()原则。

题型:填空题

题目:

可持续发展要遵循()原则。

答案:

参考答案:代际公平

试题推荐
题型:问答题

2002年5月,甲公司向乙公司购买一批生产设备,签发了一张为期6个月的商业汇票。乙公司将该票据转让给丙,丙在汇票上记载“质押”文句,并在票据上签章后交给丁,丁将汇票又转让给戊。戊向银行提示付款。
甲公司收到乙公司交付的设备后,认为不符合合同约定的质量要求,甲、乙公司因此发生争议。甲公司遂通知银行停止支付票据款。
2002年10月9日,甲公司会计室被盗,除丢失现金外,还丢失1张商业承兑汇票。甲公司到银行办理了挂失止付手续。A将从甲公司盗得的汇票以甲公司的名义向B公司购买电脑一台,B公司不知该汇票是A盗取的,收下了汇票,并将该汇票背书转让给C。C在汇票上注明“不得背书”字样后将该汇票转让给了D,但D又将其转让给E。10月25日,E持该汇票向银行提示付款。银行将票据款支付给E。甲公司得知后提出异议,银行认为甲公司挂失止付已过12天,未收到法院的止付通知书,挂失止付通知书已失效。甲公司认为该汇票已经挂失止付,票据已失效。银行不应明知票据已丢失仍然付款。
要求:根据上述情况,分析回答下列问题:
(1)银行能否以甲公司与乙公司存在合同纠纷为由拒绝支付票据款
(2)若戊未获提示付款,甲、乙、丙、丁应否向戊承担票据责任
(3)B、C、D、E对甲公司丢失的票据进行的票据行为是否有效
(4)银行认为甲公司挂失止付已过12天,未收到法院的止付通知书,挂失止付通知书已失效的理由是否正确甲公司认为该汇票已经挂失止付,票据已失效,银行不应明知票据已丢失仍然付款的理由是否正确
(5)若E向银行提示未获付款,则E能否向A、B、C、D行使追索权

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题型:问答题 案例分析题

德阳公司面临着巨大的挑战。昨天,两位销售经理提出了辞职申请。

作为一家成长型企业,德阳公司自2003年成立以来取得了不俗的业绩,可是,由于前期固定成本投资较大,盈利水平并不理想。随着市场不断开拓和品牌的逐步树立,销售无疑是保障公司不断成长的重要前提和基础。可是两位销售经理的辞职申请却给该公司两位合伙人带来了巨大的冲击,毕竟,在德阳公司所处的这个行业里,销售的作用至关重要,就以这两位销售经理为例,公司当前只有17个客户,这两位销售经理负责的客户就占9个,销售额占到公司整体的62%,显然,如果两个销售经理离职,势必会给德阳公司的销售产生巨大阿德负面影响。不得已,两位合伙人只能闭门协商相应的挽留措施。

从合伙人张三的分析来看,两位销售经理辞职的主要原因是对薪酬不满意。三年来,这两位销售经理每月拿一个基本工资8000元,另外一块收入就是根据销售收入进行提成,提成比例为销售收入的1%。可另一合伙人李四却不这样认为。按当前的计酬方式,大概估算这两位销售经理年收入均在20万元左右,在业内已经算的上是很高的了。因此,李四认为是公司的价值取向出现了问题。自德阳这样一家高科技公司内部非常认可科研人员的价值,却不太认可销售人员的价值。这样,在公司内部,销售经理得不到正确的对待和相应的支持。

那么,究竟什么是这两位销售经理辞职的真正原因呢?

根据张三的分析,销售经理辞职的主要原因是薪酬不够理想。一般来说,经济性直接方式有哪些类型?

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