题目：
第70—76 题为套题：某大型股份制民营上市企业，由于引进国际先进技术和管理经验，经营效益持续向好，为员工安排了项目丰富的福利待遇。
在设计保障型员工福利组合项目时，对于大企业财务实力和信用水平的评估，主要的判断指标有（ ）：①该企业是否有延迟缴纳保费的历史；②企业是否具有无力缴纳保险费的风险；③企业是否有多方筹资的能力；④企业是否是上市公司；⑤该企业所处经营周期状况。
A．①②③④
B．①②③⑤
C．②③④⑤
D．①②③④⑤
答案：
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参考答案：B
