试题与答案

基本薪酬的确定的四种基本方式:基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和()。

题型:填空题

题目:

基本薪酬的确定的四种基本方式:基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和()。

答案:

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参考答案:错

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题型:选择题

下列对一些实验事实的理论解释不正确的是(  )

选项客观事实理  论  解  释
A在水中,NaCl的溶解度比I2的溶解度大NaCl晶体中C1-与Na+间的作用力大于碘晶体中分子间的作用力
B酸性:HClO<H2CO3非金属:C>Cl
C原子半径:Cl<SCl、S原子电子层数相同,但氯原子核电荷数较硫多,对核外电子吸引能力比硫强
D水分子比H2S分子稳定H-O键比H-S键稳定

A.A

B.B

C.C

D.D

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题型:问答题 案例分析题

2015年12月18日至21日,中央经济工作会议在北京举行。

材料一:今年三季度全国GDP增速达到6.9%,自2009年二季度以来首次跌破7%,11月份,中国制造业采购经理指数(PMI)为49.6%,创下了2012年8月以来的新低。2014年,我国公民境外消费额首破1万亿元,超1亿“国际扫客”海外“扫货”,在刚刚过去的双十一,天猫国际一些国外知名卖场更是开场一两个小时就突破1000万元。

材料二:中央经济工作会议指出,明年及今后一个时期,着力加强供给侧结构性改革;习 * * 指出:化解过剩产能,促进产业优化重组;降低企业成本,提高企业竞争优势;去除房地产库存,实现行业持续发展;要防范化解金融风险,加快形成融资功能完备、投资者权益得到充分保护的股票市场。

分析材料一所体现的经济学道理。

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