题型:多项选择题 美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级,可分为( )。A.受训者对培训的反应B.受训者的学习收获C.员工态度D.受训者返回工作岗位之前的情况E.受训者的实际成果 查看答案