试题与答案

岗位等级要以岗位评价的结果为依据()

题型:判断题

题目:

岗位等级要以岗位评价的结果为依据()

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B 计算经营安全率L: 由经营安全率的经验数据可知,该企业经营状况安全。

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