试题与答案

在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%,按一次性累计性给

题型:单项选择题

题目:

在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%,按一次性累计性给付方式,该员工所得的绩效工资为()元。

A.1500

B.1800

C.3450

D.4800

答案:

参考答案:B

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