题目：
1999年8月，王某与机械公司签订为期5年的劳动合同，被聘为该公司高级工程师，同年12月公司送王某等去英国考察培训，培训费用约合人民币53000元。2000年6月回国后让王某主要负责某重点项目的开发工作。2000年7月3日，王某向公司递交了辞职书，第二天离开公司，耽误了该重点项目的开发进程，公司为此多支付费用32000元。辞职之前，王某于2000年6月，又受聘于某机械厂担任高级工程师，领取了工资并享受了福利待遇。
试分析：
应该由谁来承担机械公司的损失？为什么？
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
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