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劳动法学
总共有 170 条题目
劳动法学
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以下说法正确的是（）。A．劳动关系是属于
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违反劳动法的法律责任，主要包括（）。A．
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根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，
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根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主
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我国现行的职业安全卫生认证制度，主要包括
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随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行
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按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把
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当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则
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劳动管理法的主要内容是（）。A.对劳动合同
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从工人运动角度，可以将劳动关系分为（）。
劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（） A.
在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化
以下有关劳动纪律的说法中，正确的有（）
按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计
我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度
（）之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动
违反《禁止使用童工规定》，使用童工的单位
在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民
职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工
目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式
以下有关劳动纪律的说法中，正确的有（）。
根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段
我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度
劳动者的集体权利主要包括（）。 A．结社
下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有（
劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（）。
按照1993年实施的企业职工养老保险基金管理
以下有关劳动纪律的说法中，正确的有（）。
根据劳动部企业实行不定时工作制和综合计算
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