题目：
选拔性员工素质测评的特点包括( )。
A．强调测评的区分功能
B．测评标准刚性弱
C．测评指标具有灵活性
D．强调测评过程的客观性
E．测评标准刚性强
答案：
参考答案：A,C,D,E
解析： 选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点如下：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④测评指标具有灵活性；⑤结果体现为分数和等级。
选拔性员工素质测评的特点包括( )。
A．强调测评的区分功能
B．测评标准刚性弱
C．测评指标具有灵活性
D．强调测评过程的客观性
E．测评标准刚性强
参考答案：A,C,D,E
解析： 选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点如下：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④测评指标具有灵活性；⑤结果体现为分数和等级。
