题目:
根据亚当斯的公平理论,下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。
A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投入或产出
C.改变绩效评价标准
D.改变参照对象
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0706/1bf06d212f57210591d6aa450da8536c.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:错
根据亚当斯的公平理论,下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。
A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投入或产出
C.改变绩效评价标准
D.改变参照对象
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