试题与答案

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划,即明确______ A.企业的战略目

题型:多项选择题

题目:

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划,即明确______

A.企业的战略目标

B.关键成功因素

C.实现战略的计划

D.核心的竞争力

E.实现战略的措施

答案:

参考答案:A,B,C,D,E

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