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企业培训师
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企业培训师
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1
下列各种情况,成人的常见学习动机有______
2
下列表述正确的是______。A.培训是培养人
3
根据成人学习特点,激发学员兴趣的做法有__
4
企业的战略在很大程度上影响着培训的______
5
系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系
6
培训行业发展的建议与对策有______。A.专
7
培训的三个要素是______。A.知识 B.技能
8
系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系
9
培训评估的主要内容有______。A.确立评估
10
培训旨在改进员工的______。A.知识 B.技
在组织中,除了培训部门,人力资源部门一般
培训与开发的发展趋势是______。A.培训全
培训部门的职责是______。A.收集信息 B.
成人学习的特点有______。A.以具体经验为
系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系
目前的国内培训市场最主要的培训种类包括__
培训的价值在于______。A.最大程度地降低
20世纪30-70年代,心理学家和管理学家提出
导致员工进入职业生涯高原期的原因包括____
在制定绩效评估的准则和方法时,必须考虑到
态度培训包括______。A.如何看待应付挑战
培训师的职责与角色主要有______。A.“学
组织的培训部门的职责是______。A.协调各
教育是对社会发展的一种长远投资,与之相比
培训行业存在的问题有______。A.整个培训
在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。A
劳动纪律的内容包括()。A.作息时间 B.
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材
集体合同与一般协议一样,也具有()等特征
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。A.
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