题目:
下列人力资源预测方法中,()是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.人员调配图
D.马尔科夫分析法
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:C解析:[考点] 不安抗辩权的行使 不安抗辩权,又称保证履行抗辩权,是指双务合同中先给付义务人在有证据证明后给付义务人的经营状况严重恶化,或者转移财产、抽逃资金以逃避债务,或者丧失商业信誉,...