题目：
当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。
A.延长工作时问
B.提前退休
C.努力降低现有员工的离职率
D.永久性裁员
E.提高现有员工的工作效率
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
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