题目：
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的()角色。
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：A解析：A选项：对中国香港进出口贸易顺差额为：3235-180=3055亿美元;B选项：对东盟进出口贸易顺差额为2043-1958=85亿美元;C选项：对美国进出口贸易顺差额为：3518-1329=2189亿美元;D选项：对欧盟进出口...
