题目：
A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿，2006年上级主管部门特拨下l5万元奖金，奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。 在这15万元奖金的分配过程中，该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个“分配安全奖金”的会议。这些高层管理者认为：工人只需保证自身安全；而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组、区、队或一个矿的安全工作；尤其是矿领导，不但要负经济责任，还要负法律责任。因此，会议决定，将奖金根据责任的大小分为五个档次：矿长3000元，副矿长2500元，科长800元，一般管理人员500元，工人一律50元。奖金刚好发完。 奖金下发后全矿显得风平浪静，但几天后矿里的安全事故就接连发生。当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时，矿工们说：“我们拿的安全奖少，没那份安全责任，干部拿的奖金多，让他们干吧!”还有一些工人说：“老子受伤，就是为了不让当官的拿安全奖。” 请结合本案例。回答下列问题：
本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素？
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0702/a078371cf6f8aa1aa9a206dbc1a43015.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
小题1:会桃花之芳园，序天伦之乐事小题1:奈何取之尽锱铢，用之如泥沙小题1:愿陛下矜悯愚诚 ，庶刘侥幸小题1:夕济兮西澨，时不可兮骤得本题考查“默写常见的名句名篇”，能力层次为A，侧重“识记”能力的考查。本...
