试题与答案

(二)资料 小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后

题型:多项选择题

题目:

(二)资料

小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后 5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。

小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

答案:

参考答案:B,C,D

试题推荐
题型:单项选择题

甲公司有关投资业务如下:

(1)甲公司于2012年1月2日以银行存款1000万元和一项无形资产取得乙公司30%的有表决权股份,能够对乙公司施加重大影响,无形资产的账面价值为1000万元,公允价值为2000万元。假定甲公司取得该投资时,乙公司可辨认净资产公允价值为11000万元。2012年1月2日乙公司仅有100件A库存商品的公允价值与账面价值不相等,除此以外,其他可辨认资产、负债的账面价值与公允价值相等。该100件A商品的成本为500万元,公允价值为800万元。

(2)2012年8月,乙公司将其成本为300万元的B商品以550万元的价格出售给甲公司,甲公司取得商品作为存货。

(3)乙公司2012年实现的净利润为1000万元。

(4)乙公司2012年可供出售金融资产公允价值变动增加100万元。

(5)至年末乙公司100件A库存商品至年末已对外销售60件。B商品甲公司已对外出售该存货的60%,不考虑所得税影响。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

2012年12月31日甲公司长期股权投资的账面价值为()。

A.3000万元

B.3300万元

C.3546万元

D.3246万元

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