题目:
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价,并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级,并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式,如合理化建议奖等,以激发员工的工作热情。
“合理化建议奖”作为一种薪酬形式,它属于()。
A.基本薪酬
B.福利
C.间接薪酬
D.可变薪酬
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
(1)357+256+1000,=613+1000,=1613;(2)309×6-892,=1854-892,=962;(3)435×4+27,=1740+27,=1767.