试题与答案

因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。()

题型:判断题

题目:

因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。()

答案:

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答案:D

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题型:论述题

在宁夏,曾几何时,过度开荒,过度放牧,是这块土地上的常态。深陷贫困的人们希望通过向自然界索取来摆脱贫困,而这种方式没有带来富裕,反而陷入贫困---开荒----生态破坏----贫困蔓延的恶性循环。经过十几年的探索,宁夏人终于认识到,必须尊重自然、顺应自然,协调人与自然的关系。在这一思路的指导下,他们开始大规模地退耕还林、退耕还草,生态环境明显改善,沙漠面积减少,实现了治理速度大于扩展速度的历史性转变。

(1)上述材料说明了《生活与哲学》的哪些道理?(8分)

(2)我们从上述材料中应得到什么哲学启示?(4分)

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