试题与答案

在人力资源需求预测的定量方法中,(  )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之

题型:单项选择题

题目:

在人力资源需求预测的定量方法中,(  )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。

A.计算机模拟法

B.马尔可夫分析法

C.定员定额分析法

D.经济计量模型法

答案:

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参考答案:气压严密性试验

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题型:选择题

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胡同是北京特有的一种古老的城市小巷,__________________。

①明清以后又不断发展,最多时有6000多条。

②这些地区都是您感受胡同文化的好去处。

③据统计,北京现有胡同1000多条,纵横交错,织成了荟萃万千的老北京景观。

④现今胡同景观保存相对完好的区域有东城区、西城区和前门地区。

⑤北京胡同最早起源于元代。

A、④②⑤①③

B、④②③⑤①

C、⑤①③④②

D、⑤④①②③

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