试题与答案

劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的

题型:单项选择题

题目:

劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

A.订立劳动合同时

B.实现劳动过程中

C.协商解除劳动合同时

D.招聘过程中

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0623/cbc28130dc8efd876e1184f45d93f9fe.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

根据题意可得:(1)712+35+512,=(712+512)+35,=1+35,=135;(2)13+38+58+23,=(13+23)+(38+58),=1+1,=2;(3)59-(29+16),=59-29-16,=59-29-16,=13-16,=16.

试题推荐
题型:单项选择题

1~3:

已知后张法一端张拉的轴心受拉构件(屋架下弦)的截面如题图所示。混凝土强度等级为C40。当混凝土达到设计规定的强度后张拉预应力(采用超张拉),预应力钢筋采用钢绞线(fptk=1720N/mm2,fpy=1220N/mm2,Ep=195 000N/mm2)。非预应力钢筋采用HRB400钢筋(fy=360N/mm2,Es=200 000N/mm2),构件长度为24m,采用JM12锚具,孔道为预埋金属波纹管。

若已知由混凝土收缩、徐变引起的预应力损失120N/mm2,由锚具变形和孔道摩擦引起的预应力损失80N/mm2,构件净截面面积为42180mm2,其余条件不变,混凝土有效预压应力σpc最接近()项数值。

A.12.9N/mm2

B.14.5N/mm2

C.16.5N/mm2

D.10.9N/mm2

查看答案
微信公众账号搜索答案