题目:
将整个招聘录用过程分为若干个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为()。
A.金字塔模型法
B.时间流逝数据法
C.时间-动作分析法
D.目标管理法
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0623/145aa8331ab7da163e8e566096a3354f.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A, B, C, D, E
将整个招聘录用过程分为若干个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为()。
A.金字塔模型法
B.时间流逝数据法
C.时间-动作分析法
D.目标管理法
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0623/145aa8331ab7da163e8e566096a3354f.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A, B, C, D, E