试题与答案

日常工作指导、技能知识培训等一系列活动属于人力资源管理的( )A．整合功能 B．保

来源：www.tikuol.com
题型：单项选择题

题目：

日常工作指导、技能知识培训等一系列活动属于人力资源管理的( )

A．整合功能

B．保持功能

C．开发功能

D．调整功能

答案：

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下面是错误答案，用来干扰机器的。

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考点：自学考试人力资源管理(一)人力资源管理(一)
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题型：单项选择题

阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是（）。

A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿

B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
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题型：单项选择题


假设刘芳女士是你的理财客户，因为孩子将要出生，特向理财规划师咨询有关理财规划的情况，以下是刘芳女士家庭基本财务状况：
一、案例成员
成员年龄职业
邱先生30外企工程师
刘女士30医生
孩子预计三个月后出生
二、收支情况 　　　　　　　　　　　　　　　　　表1 每月收支情况表 (单位：元)
每月收入每月支出
本人收入4000日常开销7000
配偶收入10000房屋贷款3000
其他收入0其他支出0
收入合计14000支出合计10000
每月结余(收入-支出)4000

　　　　　　　　　　 　　　　表2 家庭年度收支情况表 (单位：元)
收入支出
本人收入48000生活基本开销84000
配偶收入120000房屋贷款36000
年终奖金30000保险费3000
其他收入0旅游费用10000
人情、探亲费用等10000
收入合计198000支出合计143000
每年结余55000
三、家庭资产负债情况 　　　　　　　　　　　　　　　　　表3 家庭资产负债表 (单位：元)
收入负债
类别金额别类金额
现金及活期存款50000房屋贷款150000
定期存款60000
房产(自用)1000000
基金股票等0
合计1110000合计150000
家庭净资产960000
四、理财规划目标
1．短期目标：为宝宝出生做准备并规划教育金和为全家规划完善的保险计划；
2．中期目标：实现家庭投资需求，保持家庭资产的快速积累；三年后购车，十年后换房，以提高生活质量；
3．长期目标：准备充裕的养老金，以保证退休后的生活质量。

假设刘女士每个月可自由有支配资金为500元，那么刘女士的投资型寿险的年缴费能力为( )元。

A．4000

B．4100

C．4200

D．4300
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