小儿肥胖的治疗措施中最主要的是（）。 A.消除心理障碍 B.饮食疗法 C.运动疗法

关于硫酸沙丁胺醇，下列叙述中错误的是

A．属于儿茶酚类药物
B．是选择性肾上腺素β₂受体激动剂
C．临床用于防治各种哮喘
D．有一个手性碳原子，R(—)构型体活性高于S(+)构型体
E．以乙醇为母体，具有叔丁胺基和4-羟基-3-羟甲基苯基结构

函数f（x）=log₂（x-3）的定义域为（　　）

A．{x|x≤3，x∈R}

B．{x|x≥3，x∈R}

C．{x|x＞3，x∈R}

D．{x|x＜3，x∈R}

2010年1月13日，中国参加联合国维和行动的八名人员牺牲在海地的地震中。近年来，中国积极参加联合国维和行动

①表明中国是一个勇于担负国际责任的大国

②说明中国在当今国际事务中发挥着重要作用

③反映出中国已逐渐迈入了发达国家的行列

④是中国积极参与各种地区性国际组织的重要表现

A．①②③

B．②③④

C．①②

D．③④

龙眼的栽培要点有哪些？

2007年6月，刘先生与公司订立了一份两年期的劳动合同，合同约定：刘先生产品研发部工程师，实际月工资9000元。2008年4月，公司通知刘先生称公司进行业务和产品结构调整，产品研发停止，故安排刘先生调整工作岗位为生产部工程师，按变岗变薪的原则对刘先生的工资进行调整，月工资为7000元，刘先生对此没有异议并在调岗单上签字，双方按新岗位履行。2008年8月，刘先生以公司克扣工资和单方变更劳动合同的理由解除劳动合同，要求公司按原合同9000的标准补发工资差额，并要求公司支付经济补偿金。

公司认为工作调整是双方协商一致的，不存在补发差额和经济补偿金问题，同时要求刘先生履行提前一个月通知的义务，否则需承担赔偿公司损失的责任。双方意见不一发生争议，刘先生向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司按每月9000元的标准补发工资差额和经济补偿金。公司在答辩中提出要求刘先生赔偿未提前通知解除劳动合同的损失。

刘先生的劳动合同当即解除是否成立，为什么？