题目：
适合于人数不多的组织且得到的考核结果更加可靠的绩效考核方法是( )
A．图表评定法
B．交替排序法
C．配对比较法
D．强制分布法
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0618/dffff72189eca8d671454408f94e5316.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
1、人生处处是考场，请遵守考试的规则。或者人生处处是考场，请慎重对待考试。2、钱学森、邓稼先填写了中国科技的空白；或容国团、许海峰填写了中国体育的空白。（不设统一答案）3、选择题是讲人首先要有正确的价...
