题目: 能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。A.自我反馈B.绩效监控C.绩效评价面谈D.360度绩效反馈 答案: 参考答案:D解析: 360度绩效反馈能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度。
题型:选择题 The children went home from the grammar school, their lessons __________ for the day. A.finishing)B.finishedC.had finishedD.were finished 查看答案
题型:单项选择题 栓子是指()A.活体心血管内血液凝固过程中产生的物质B.人体死亡后血液凝固过程中产生的物质C.循环血液中不溶于血液,随血流运动并阻塞血管的物质D.心瓣膜的疣状赘生物E.动脉夹层内的凝血块 查看答案
题型:多选题 如图所示,质量为m1、m2的两物体用细线连接跨过一光滑轻质定滑轮,已知m1>m2空气阻力不可忽略.在m1由静止释放向下加速运动的过程中,下列说法正确的是( )A.m2的机械能增加B.m1和m2的总机械能守恒C.m1和m2的总机械能减少D.m1重力势能减少量等于m2的机械能增加量与系统克服空气阻力做功之和 查看答案
题型:单项选择题 思想观念的价值,在竞争中才会彰显,在实践中才能检验。“我不同意你的看法,但我誓死捍卫你说话的权利”,这是一种胸怀,更是一种自信。那种扣帽子、抓辫子的辩论方式,“不同即敌对”的思维模式,在本质上都是狭隘虚弱的表现,无助于和谐社会的构建。全社会应该以包容的心态对待“异质思维”,尤其是执掌权柄者。 以下各项陈述都支持上述观点和论证,除了( )。A.让人说话天不会塌下来,科学是在不断颠覆或改变“正统”观点中前进的B.个别的异质思维者是偏执狂,其言行近乎疯子,理应受到严格管理C.每个人,甚至是当今的执掌权柄者,都有可能在某一天成为异质思维者,成为少数派D.如果社会成员的思想和情绪得不到适当的表达和宣泄,容易导致各种极端行为 查看答案