题目：
王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付接触劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的（）。
A.甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
B.甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
C.甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费
D.甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0607/a592995dfebb66c8964354a1a36c5581.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：C
