试题与答案

当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是(

题型:单项选择题

题目:

当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。

A.裁员

B.减薪

C.工作轮换

D.自然减员

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

AB、成年人的质量在65kg左右,中学生的质量比成年人小一些,在50kg=5×107mg左右.选项A、B均不符合实际;CD、成年人的身高在170cm左右,中学生的身高比成年人小一些,在163cm=1.63m左右.选项C符合实际,选项D不符合实际.故选C.

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