试题与答案

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。 A.时间序列分析法 B.主观判断法

题型:单项选择题

题目:

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。

A.时间序列分析法

B.主观判断法

C.德尔菲法

D.马尔科夫分析法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

武汉;重庆;合肥;长春;贵阳;上海

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