题目：
下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是（）。
A.绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题
B.绩效面谈的着眼点是过去而不是未来
C.员工可以通过绩效面谈了解自己的工作情况和企业对自己的期望
D.绩效面谈是主管人员与员工就绩效考核的结果进行沟通交流的过程
E.通过绩效面谈可以准确地衡量员工的绩效
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0601/2ddf0021cabc3b91dd3d8ee5ef13baa7.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：D
