试题与答案

通过对企业经营数据(销售收入、企业增加值等)作出预测,结合人工成本历史数据,分析企业

题型:单项选择题

题目:

通过对企业经营数据(销售收入、企业增加值等)作出预测,结合人工成本历史数据,分析企业面临的环境和条件,对年度人工成本作出预测,并将人员配置及人工成本分配到各部门,该薪酬预算的方法是()。

A.自上而下法

B.自下而上法

C.综合法

D.分解法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:(1)“爱戴”改为“爱护”。(2)“您的令郎”改为“弟弟”。(3)“鼎力相助”改为“尽力而为”。

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题型:阅读理解
阅读理解
Clothes
Colour
Price
socks
white, blue
¥8
pants
red, white
¥30
sweater
red, white
¥78
T-shirt
red, green, black
¥68
hat
black, red
¥18
1. How much are two sweaters and a hat? __________.
A. ¥192
B. ¥114
C. ¥96
D. ¥174
2. You like red and you only have ¥25. You can buy __________.
A. a sweater
B. a hat
C. a T-shit
D. a pair of pants
3. You only have ¥100. You can buy __________.
A. a sweater and a pair of pants
B. two T-shirt and a pair of socks
C. one sweater and two pair of socks
D. a sweater and two hats
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题型:单项选择题

不属于常见的绩效辅导的方式的是()

A.指导型辅导

B.指示型辅导

C.鼓励型辅导

D.方向型辅导辅导的方式:1、指示型辅导——主要针对那些完成任务所需要的知识技能比较缺乏的员工,给予他们一些有关怎样完成任务的具体指示,然后一步一步地传授完成任务的及技能,并且跟踪员工执行情况。2、方向型辅导——员工技能掌握完成任务的知识技能,但是有时候还会遇到一些特殊情况无法处理;或者员工掌握了具体的操作方法,但需要主管人员进行大的方向性引导。3、鼓励型辅导——对具有完善的知识技能的专业人员,主管人员的辅导不必介入到具体细节,只需要给予他们鼓励和适当的建议,使员工充分发挥自己的创造力。

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