试题与答案

下述______不属于故障恢复系统的处理范围。A.由于逻辑错误造成的事务失败 B.

题型:单项选择题

题目:

下述______不属于故障恢复系统的处理范围。

A.由于逻辑错误造成的事务失败

B.由于恶意访问造成数据不一致

C.由于电源故障导致系统停止运行,从而使数据库处于不一致状态

D.由于磁头损坏或故障造成磁盘块上的内容丢失

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:SLC:用户板;LTK:环路中继板;DT4:多功能接口板;XSC:多功能资源板;PPU:模块处理 器板;DCP:二次电源板;DTK:数字中继板;CLK:时钟板;DSN:交换网板;MPU:主处理器板;MPC:通信板。

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题型:问答题 论述题

健康管理师基本技能案例题:张大妈,56岁,汉族,武汉人,中专文化,原某厂职工现退休在家。身高154厘米,体重62公斤,血压125/80mmHg,总胆固醇190mg/dl,餐后两小时血糖9。1mmol/L,空腹血糖6。3mmol/L,爱吃油腻和辛辣食品,很少吃蔬菜水果,爱打麻将,爱看电视与录像,几乎没有参加过体育锻炼。父母及兄妹无高血压及糖尿病史。

结合张大妈的情况,高一级健康管理师已经为她制定了糖尿病的健康教育方案:即提高对糖尿病认识的知识,增强战胜糖尿病的信念,改变不合理的饮食结构与生活方式。请问如何选择和运用健康传播材料?

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题型:单项选择题

萧某是甲纸业有限公司工人,于 2008年10月20日0时至8时上夜班。凌晨5时45分左右,正坐在车间内打瞌睡的萧某被纸辊砸中,当场昏迷。经医院诊断,萧某伤情为腹部闭合性损伤, 需停工在家静养3个月。萧某在医院住院治疗期间,甲公司支付了此期间发生的医疗费用和护理费用。但甲公司主张,萧某在上班时间打瞌睡,严重违反了公司劳动 纪律,拒绝给予萧某工伤待遇,双方发生纠纷。另查明:甲公司自开业以来没有为其职工办理工伤保险;甲公司2008年度职工月平均工资为800元,萧某月工 资为900元,当地2008年度职工月平均工资为1500元,当地2008年度城镇居民月平均消费支出为500元。请根据以上材料,回答下列问题:

如果认定萧某可以享受停工留薪待遇,依照《工伤保险条例》规定的计算方法,其工资总额应为()元。

A.1500

B.2400

C.2700

D.4500

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