试题与答案

在( )的情况下.用人单位不能解除劳动合同。A.劳动者严重违反劳动纪律 B.用人单

题型:单项选择题

题目:

在( )的情况下.用人单位不能解除劳动合同。

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.用人单位生产经营状况发生严重困难,需要裁减人员

C.劳动者患病后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力

答案:

参考答案:D

解析: 这种类型的题目,只需要找出一个劳动者是无辜的,是不幸的,或者如果是你,把你解除了,你会觉得不合理的那种情况即可。显然是D,其他三种情况即使说的是你,你也会觉得自己应该被解除。当然,做对这类题目的根本还是记住教材上企业可以解除劳动合同的几种情形。

试题推荐
题型:填空题

铁、铝、铜是日常生活中使用最广泛的金属。

(1)上述三种金属中,人类最早大规模冶炼和使用的是铜,最晚的是铝,原因是__________

A.三者在地壳中的含量,铜元素最高,铝元素最低

B.三者的金属活动性,铜元素最弱,铝元素最强

C.在自然界中,铜元素主要以单质形式存在,铝元素以化合物形式存在。

(2)常温下一些金属的物理性质数据如下:分析上述数据,碎石用的大锤常用铁制而不用铝制,原因是___________

(3)铝能与NaOH溶液反应,化学方程式为:2Al+2NaOH+2H2O=2NaAlO2+3X, X的化学式为__________。将铝丝浸入硫酸铜溶液中能形成美丽的“铜树”,发生反应的化学方程式为_________________

(4)工业上火法炼铜的一个主要反应是Cu2S+O22Cu+SO2。Cu2S中铜元素的质量分数为__________。用500吨含Cu2S 80%的铜矿石,理论上可以炼出__________吨铜。

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