题目:
在非系统的绩效考核方法中,( )比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。
A.行为锚定法
B.不良事故评价法
C.关键事件法
D.配对比较法
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0528/c5dd9c311c14ab87d57d7333c654b404.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:市场定位的方式有三种:避强定位、迎头定位和重新定位。
在非系统的绩效考核方法中,( )比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。
A.行为锚定法
B.不良事故评价法
C.关键事件法
D.配对比较法
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0528/c5dd9c311c14ab87d57d7333c654b404.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:市场定位的方式有三种:避强定位、迎头定位和重新定位。