题目:
某咨询专家根据现有人力资源和未来变动情况,预测出所规划的各个时间点上的人员拥有量,同时又在规划的各个时间点上预测出各类人员的可供量。这一行为属于( )。
A.人力资源现状调查和需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源规划供需匹配
D.人力资源规划评估执行和监督
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0523/995c0ceb5523c296a694e58fb0df52e5.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:税法规定的年折旧额=3000×(1-10%)÷5=540(万元)每年营业现金流量=500×(1-33%)+540=875(万元)(1)预计第四年末报废情况下的净现值:NPV(4)=每年营业现金流量现值+残值现值...