题目：
关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）。
A.战略性人力资源管理始于20世界80年代
B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C.战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
（1）游标卡尺的主尺读数为29mm，游标读数为0.1×8mm=0.8mm，所以最终读数为29.8mm=2.98cm．（2）游标卡尺的主尺读数为61mm，游标读数为0.05×12mm=0.60mm，所以最终读数为61.60mm=6.160cm．（3）游标卡尺的主尺...
