试题与答案

某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。 A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代

题型:单项选择题

题目:

某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。

A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表

B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表

C.企业的职工代表和企业代表

D.企业的职工代表,企业代表和劳动行政部门的代表

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

直到型 -------1分 -------3分 ----------5分 ---------------7分 11分----------------- ---------13分 12分---------------- -----------14分 ------------15分

试题推荐
题型:单项选择题

下列说法中正确的有( )。

A.如果重组债务的账面价值小于将来应付金额,债务人应将两者的差额确认为当期营业外支出

B.如果重组债务的账面价值大于将来应付金额,债务人应将重组债务的账面价值减去将来应付金额的差额确认为营业外收入

C.债权人涉及或有收益的,债权人不应将或有收益包括在未来应收金额中。或有收益收到时,直接冲减财务费用(金融企业应直接计入利息收入)

D.债务人涉及或有支出的,债务人应将或有支出包括在未来应付金额中,或有支出实际发生时,将其直接计入营业外支出

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题型:多项选择题

以下关于竞业限制说法,正确的是()。

A.劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%,按月支付经济补偿金

B.竞业限制签订后,员工不能去同行工作

C.竞业限制等于保密协议

D.在竞业限制期内,用人单位可以向人民法院请求解除竞业限制协议

E.劳动者违反竞业限制规定后,支付违约金就可以不履行竞业限制协议

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