试题与答案

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（）

来源：www.tikuol.com
题型：多项选择题

题目：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（）。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案：

参考答案：A, B

解析：选项A、B，劳动者"不需要事先告知"即可解除劳动合同；选项C、D，劳动者可以"随时通知"解除劳动合同。

考点：初级会计资格第二章劳动合同与社会保险法律制度第二章劳动合同与社会保险法律制度题库
试题推荐
题型：选择题

战国时期商鞅在秦国变法，他规定：“戮（ｌù，并、合）力本业，耕织致粟帛多者，复其

身（免除本身的徭役）；事末利及怠而贫者，举以为收孥（ｎú，举家没为官役婢）。”下列对这段材料的认识，正确的是

①本业指的是农耕业和家庭纺织业 ②末业指的是商业和手工业 ③其目的是维护封建国家的经济基础 ④有利于维护封建国家政治稳定

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②③④
查看答案
微信公众账号搜索答案